Comment croître malgré la concurrence des plus grands? Dubo Électrique fête ses 50 ans en restant 100% Québécoise! 2007-06-28 Par Commerce Monde Dubo Électrique Limitée, entreprise 100 % québécoise de plus de 150 employés se consacrant à la commercialisation de 20 000 produits électriques, connexes et complémentaires, a récemment fêté en grand son 50e anniversaire en compagnie de ses clients, de ses fournisseurs et de ses employés! Cette PME familiale démontre qu’il est possible de continuer à croître dans un secteur très concurrentiel dominé par des grandes entreprises. Dernière preuve: un nouveau centre de distribution à la fine pointe de la technologie d’une superficie de 100 000 pieds carrés, démontrant à quel point cette entreprise de Montréal voit l’avenir avec optimisme. DE PÈRE EN FILLES Au cœur du succès, On l’aura compris, pour exceller, il est primordial d’avoir le client au centre de ses préoccupations. C’est en l’écoutant que Dubo Électrique s’est adapté au marché. Organisé maintenant en unités d’affaires spécialisées, chaque type de marché bénéficie ainsi d’un service adapté. Mais l’adaptation ne s’est pas arrêtée là. « Autrefois uniquement distributeur, nous avons développé d’autres cordes à notre arc en élargissant notre mission à l’expertise-conseil dans les domaines de l’ergonomie, de l’efficacité énergétique, d’analyses conceptuelles en éclairage, du chauffage, du fil et du câble, des télécommunications, de l’automatisation, du contrôle industriel, etc. Ces services à valeur ajoutée permettent à Dubo Électrique de soutenir des projets d’envergure de leur conceptualisation à leur réalisation », renchérit Sylvie Boileau.
Une passion du client - force motrice – qui se concrétise quotidiennement par la fixation d’objectifs mesurables :
La recette est plus complexe! Une telle performance se réalise grâce également à une équipe expérimentée et engagée. Dans le cas de Dubo Électrique, elle se compose entre autres, d’ingénieurs, de technologues, d’expert-conseils et de formateurs. Pour faire partie de l’équipe, deux conditions sont des pré requis incontournables : la passion du client et le respect des uns des autres, explique-t-on. Grâce au programme de formation continue, le personnel demeure à l’affût des nouvelles avancées technologiques. « Du côté de la direction, on prône autant l’écoute envers les besoins de nos clients que de nos employés. Notre personnel est au cœur de notre réussite. Et de toute évidence, cette approche fonctionne puisque la moyenne du nombre d’années de service chez nous est de 15 ans et que nous connaissons une croissance soutenue depuis 50 ans! », témoigne encore Sylvie Boileau. RÉSOLUMENT VERS L’AVENIR
Sylvie Boileau assume la présidence depuis plus de 12 ans. Pour y arriver, elle a gravi les échelons un à un, débutant chez Dubo Électrique comme réceptionniste. Puis, aux côtés de son père, elle a appris les rudiments et les facettes du métier en touchant à plusieurs secteurs névralgiques : publicité, marketing, ventes, achats ainsi que de nombreux projets spéciaux dont l’informatisation de l’entreprise. Familière avec toutes les composantes de son environnement, elle a entrepris de réorganiser l’entreprise en unités d’affaires, de développer des niches précises comme l’automatisation et de transformer ce distributeur de produits électriques et connexes en expert-conseil aux services à valeur ajoutée. En parallèle de son ascension au sein de cette entreprise familiale 100% québécoise, elle a complété un baccalauréat en communications avec un majeur en marketing ainsi qu’un MBA. En 1999, elle suit les traces de son père en occupant à son tour la présidence du conseil d’administration de l’Électro-Fédération du Canada (EFC), un organisme qui rassemble les acteurs des secteurs de l’électricité, de l’électronique et des télécommunications dans le pays. En 2000, elle a présidé le comité des distributeurs de ce même organisme. Cette même année, elle a été reconnue dans le cadre du Grand prix de l’entrepreneur Ernst & Young en remportant le premier prix dans la catégorie « Affaires entreprise vers entreprise ». « Nous voyons l’avenir avec optimisme. Déjà, nous avons récemment ouvert un nouveau département spécialisé en fil et câble. Nous prévoyons aussi l’ouverture de nouvelles succursales au Québec. 50 ans, ce n’est qu’un début... », affirme au final une présidente confiante. Fait à Québec le 28 juin 2007. |
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