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6e Soirée « Un Monde à faire »
Et 1,04 millions $ pour garder les immigrants à Québec
2006-11-11
Par Daniel Allard
(Sur la photo : M. Ralph Mercier, 1er vice-président du comité exécutif de la Ville de Québec, et le récipiandaire M. Quân Triêu Trân, président de Norbati Consultants Trân & Associés inc.) La Chambre de commerce de Québec a rendu hommage à des entrepreneurs immigrants de la région de la capitale du Québec, de même qu'à des entreprises qui encouragent l'embauche de travailleurs immigrants, dans le cadre de sa soirée « Un monde à faire 2006 », pour une 6e année, le 9 novembre, au Théâtre Impérial, en présence de la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Lise Thériault, de même que des députés de la région, des consuls et plusieurs autres personnalités en vue de la grande région de Québec. À cette occasion, les 4 prix suivants ont été remis : - Le Prix Immigrant du Monde a été remis à M. Quân Triêu Trân, originaire du Vietnam, fondateur de Norbati Consultants Trân & Associés inc., une firme spécialisée dans le domaine du bâtiment.
- Le Prix Entreprise en émergence a été remis à Techno Centre Logiciels Libres, entreprise qui offre les services nécessaires à une migration facile vers les technologies du logiciel libre, que dirige M. Pierre Antoine.
- Le Prix Entreprise du Monde, 30 employé(e)s et moins a été remis à CO2 Solution, entreprise d'ingénierie conseil active dans le secteur de l'environnement.
- Le Prix Entreprise du Monde, plus de 30 employé(e)s, a quant à lui été décerné à Momentum Technologies inc., entreprise de service-conseils spécialisée dans les technologies de l'information, que dirige M. Michel Ganache.
« En tenant pour une sixième année consécutive la soirée Un monde à faire, nous reconnaissons ainsi la contribution inestimable de ces gens qui se démarquent par leur dynamisme et leur générosité, et qui apportent une saveur unique au tissu socio-économique de Québec », a souligné le président de la Chambre de commerce de Québec, Louis Duquet. Dans le même sens, deux jours auparavant, une entente sans précédent venait renforcer les tentatives des organismes actifs de Québec qui ont la volonté de travailler à ce que ce territoire arrive à mieux retenir les nouveaux arrivants. Un problème chronique qui perdure dans la capitale du Québec. PLUS D'UN MILLION DE $ POUR L'ATTRACTION ET L'INTÉGRATION DES IMMIGRANTS
Le 7 novembre, la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Lise Thériault, le ministre des Transports et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, Michel Després, ainsi que le président de la Conférence régionale des élus (CRE) de la Capitale-Nationale, Jean Fortin, et le vice-président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Capitale-Nationale, Yves Fortin, présentaient l'Entente spécifique sur l'établissement durable des personnes immigrantes dans la région de la Capitale-Nationale. Cette entente triennale (elle se terminera le 31 mars 2009) à laquelle se sont également associés le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale ainsi que la Ville de Québec, représentera un investissement global sur trois ans de 1 040 000$. Plus précisément, le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles y injectera ainsi 300 000$, le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale 300 000$, la CRE 270 000$ et le Bureau de la Capitale-Nationale 170 000$. « Les objectifs de cette entente s'inscrivent dans le Plan d'action gouvernemental Des valeurs partagées, des intérêts communs qui définit les paramètres d'une immigration adaptée aux préoccupations économiques, socioculturelles et démographiques du Québec. Ce plan d'action est sensible aux spécificités des régions afin d'y favoriser l'accueil, l'intégration et l'établissement durable des nouveaux arrivants. Par conséquent, je suis persuadée que l'entente annoncée aujourd'hui permettra à la région de la Capitale-Nationale de mettre à profit tous ses atouts pour accroître son attractivité comme destination de choix pour les personnes qui immigrent au Québec », a souligné la ministre Lise Thériault. « Ce dont nous avons besoin, c'est de faire ensemble des projets qui inciteront lespersonnes immigrantes à venir s'établir dans notre région et à y demeurer. En nous donnant une stratégie cohérente, que nous appliquerons avec rigueur, nous ferons en sorte que les initiatives menées partout dans la région, de Charlevoix jusqu'à Portneuf, en passant par Québec, se traduiront par une meilleure qualité de vie pour l'ensemble de la population », a ajouté le président de la CRE, Jean Fortin. Entente spécifique sur l'établissement durable des personnes immigrantes dans la région de la Capitale-Nationale FAITS SAILLANTS CONTEXTE - De 1991 à 2001, la population de la région de la Capitale-Nationale a augmenté de 3,5 %, passant de 607 295 à 628 510, comparativement à une croissance de 4,6 % pour la population de l'ensemble du Québec (6 810 300 à 7 125 580).
- Des entreprises oeuvrant dans certains secteurs éprouvent de grandes difficultés à recruter de la main-d'oeuvre qualifiée et des postes ne sont pas dotés.
- Des études tendent à démontrer que la diversification de la population peut contribuer au développement économique, à la créativité culturelle et à l'innovation sociale.
À la lumière de ces constats, l'accroissement de l'immigration représenteun enjeu important pour l'expansion et la vitalité de la région de laCapitale-Nationale. Une immigration plus soutenue contribuerait en effet àréduire les conséquences du déclin démographique, à répondre à des besoins demain-d'oeuvre accentués par la croissance de l'économie régionale ainsiqu'à diversifier la composition ethnoculturelle de la population. En dépit des efforts déployés pour attirer et retenir plus d'immigrants, la proportion de la population immigrée dans la région, selon les données des derniers recensements, n'a connu qu'une modeste augmentation, passant de 2,2% en 1991, à 2,9% en 1996 et 3,0% en 2001(1). Les multiples avantages (marché du travail favorable, qualité de vie enviable, établissements d'enseignement réputés, services d'accueil et d'aide à l'intégration adaptés aux besoins des clientèles) dont jouit la régionsemblent donc encore mal connus des personnes qui choisissent le Québec pour ypoursuivre leur vie. La population et les employeurs sous-estiment, en outre, les bénéfices qu'ils peuvent tirer de l'apport de personnes immigrantes, généralement jeunes, bien formées, porteuses d'expériences et de visions différentes. OBJET DE L'ENTENTE Favoriser la concertation des partenaires afin de susciter la réalisation d'actions visant l'attraction, l'intégration et l'établissement durable des personnes immigrantes sur l'ensemble du territoire de la région de la Capitale-Nationale. OBJECTIFS DE L'ENTENTE - Mobiliser les acteurs concernés par l'immigration;
- Favoriser l'attraction des personnes immigrantes sur l'ensemble du territoire de la région;
- Identifier les facteurs qui favorisent l'établissement durable des personnes immigrantes dans la région;
- Favoriser l'insertion en emploi des personnes immigrantes;
- Favoriser l'adéquation entre les profils des candidats à l'immigration et les besoins en main-d'oeuvre des employeurs;
- Faire la promotion des compétences des personnes immigrantes auprès des employeurs de la région et soutenir ces derniers dans le processus d'intégration de la main-d'oeuvre immigrante;
- Sensibiliser la population à l'apport de l'immigration;
- Encourager la participation des personnes immigrantes au sein des organisations et associations à caractère économique, social, culturel et politique de la région.
----------------------- (1) Lors du recensement de 2001, la région de la Capitale-Nationale comptait 18 670 personnes immigrantes sur une population totale de 628 510 personnes. En 1991, les chiffres étaient de 13 125 sur 607 295, alors qu'en 1996 ils étaient de 16 500 sur 624 785. |
Fait à Québec le 11 novembre 2006.
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